FÜR TEAMS UND FÜHRUNGSKRÄFTE AUS KLEIN- UND MITTELSTÄNDISCHEN UNTERNEHMEN (KMU):
Starte 2027 als Führungskraft durch und führe dein Team zum Erfolg.
Das Wichtigste in Kürze
Alexander Lengowski unterstützt Führungskräfte, Teams und Unternehmen im Mittelstand dabei, Führung klarer, menschlicher und wirksamer zu gestalten. Er verbindet operative Führungserfahrung, Betriebsratsperspektive, Coaching, Training und Deep O.C.E.A.N.®-Persönlichkeitsdiagnostik – für mehr Klarheit in Kommunikation, Konflikten und Teamdynamik.
Erreiche effektive Kommunikation, verbesserten Führungsstil und Prioritätensetzung für dich und dein Team ohne Überlastung und mit echter Work-Life-Balance.
Alexander Lengowski ist Experte für die Entwicklung operativer Führungskräfte in der Logistik, Industrie und im Mittelstand. Er kennt Führung aus eigener operativer Verantwortung, langjähriger Betriebsratstätigkeit und Mitarbeitervertretung. Mit über 36 Jahren Berufserfahrung, davon 14 Jahre in operativer Führung, unterstützt er Führungskräfte, Teams und Unternehmen dabei, klarer zu kommunizieren, Konflikte wirksamer und nachhaltiger zu lösen und gesunde Leistung im Alltag zu ermöglichen. Seine Arbeit verbindet Führungserfahrung, Deep O.C.E.A.N.®, Persönlichkeitsentwicklung, Emotionscoaching und Kommunikationstraining zu einem praxisnahen Entwicklungsansatz.
Führungskräfte-Coaching und Sparring für neu beförderte Führungskräfte oder erfahrene Teamleiter und Schichtleiter in Industrie, Logistik und Mittelstand. Ich entwickle nicht nur Führungskräfte. Ich helfe Unternehmen, Führung wirksam im Alltag zu verankern.
Ich unterstütze Führungskräfte dabei, souverän und klarer zu kommunizieren, Konflikte wirksamer zu lösen, Mitarbeiter wirksam zu führen und unter Druck klar zu entscheiden, mit Coaching, Training, Deep O.C.E.A.N.® und praxisnahem Transfer.
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Mehr Erfolg und Zufriedenheit im Beruf
Durch zielgerichtetes Leadership-Coaching entwickelst du den Führungsstil und die Führungsqualitäten, die wirklich zählen.
Persönliches Wachstum und Teamdynamik
Verstehe und nutze die Stärken deines Teams, um gemeinsam zu wachsen.
Verbesserte
Führungskompetenz
Erweitere dein Repertoire an Führungsinstrumenten und entwickle einen situativen Führungsstil.
Die größte kostenlose Wissensdatenbank für Führung, die du auch fragen kannst
über 130 Kapitel
kostenlos und ohne Anmeldung
Hier steht im Grunde alles, was ich in 14 Jahren als Führungskraft und 7 Jahren als Betriebsrat über Führung gelernt habe. Dazu steckt eben auch das Wissen aus meinen Ausbildungen zum Coach und Trainer drin, das ich heute im Coaching weitergebe. Ganz ehrlich aufgeschrieben und kostenlos für dich. Die Kapitel bauen ja aufeinander auf wie Etappen einer Reise, eins führt eben zum anderen. Du musst dich nirgends anmelden, du kannst also einfach loslesen.
Neu in der Führung?
Die ersten Wochen entscheiden viel, auch wenn sich das am Anfang gar nicht so anfühlt. Hier liest du, worauf es am Start eigentlich ankommt.
Die ersten Wochen als Führungskraft →
Konflikt im Team?
Wenn es im Team knirscht, hilft Wegsehen leider nicht. Hier liest du, wie du die Spannung früh ansprichst, bevor sie eskaliert.
Konflikt im Team lösen →
Selbst unter Druck?
Wenn der Motor heiß läuft, bringt noch mehr Gasgeben nichts. Hier liest du, wie du auch unter Druck noch klar steuern kannst.
Druck als Führungskraft steuern →
Frag die Wissensdatenbank
Stell deine Frage zu Führung ruhig so, wie sie dir gerade durch den Kopf geht. Der KI-Führungsassistent antwortet dir aus den Kapiteln der Wissensdatenbank, kostenlos und ohne Anmeldung.
Daniel Straub
Grafiker/Art Director, Coach, CH
Mein Angebot speziell für Führungskräfte
in KMU
Das Future Leadership Master Programm ist maßgeschneidert für Leader, die nicht nur ihr Team und ihren Führungsstil, sondern auch sich selbst weiterentwickeln möchten. Ich biete dir:
Individuelles 1:1 Coaching: Persönliche Betreuung, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist
Praxisnahe Lösungen: Sofort umsetzbare Strategien für den Alltag
Deep O.C.E.A.N.® Analyse: Lerne deine Persönlichkeitsmuster und Bedürfnisse besser kennen und nutze sie gezielt für Führung, Kommunikation und Selbstführung.
Meine Klienten
Tritt einer Gemeinschaft von Führungskräften bei, die Wert auf persönliches Wachstum und Teamerfolg legen:
Führungskräfte, die effektiver führen und ihr Team inspirieren wollen
Leaders, die individuelle Unterstützung statt generischer Lösungen bevorzugen
Führungspersönlichkeiten, die in ihre eigene und die Entwicklung ihres Teams investieren möchten
Über mich
Ich bin Alexander Lengowski, Gründer von Future Leadership Master, mit einer tiefen Leidenschaft für die Entwicklung von Führungskräften. Meine Reise von der Führungskraft zum Coach und Trainer hat mich gelehrt, dass wahres Leadership aus dem Gleichgewicht von professioneller Effektivität, Effizienz und persönlichem Wohlbefinden erwächst.
Ich verbinde die Erfahrungen aus der Führung, dem Betriebsrat und dem Operations-Management aus der Logistik mit Emotions-Coaching, Kommunikationstraining und Persönlichkeitsentwicklung.
Erfahrener Leader: über 36 Jahre Berufserfahrung, davon 14 Jahre in der operativen Führung, mit umfangreichem Wissen und Expertise aus meiner Zeit als Führungskraft in der Logistik und Betriebsratstätigkeit, inklusive Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht.
Spezialisiert auf Entwicklung: Experte und Zertifizierungen in Business Coaching, Deep O.C.E.A.N.® Persönlichkeitsanalyse, NLP-Techniken, emTrace®, EMDR® und mehr. Ich unterstütze Führungskräfte dabei, souverän zu kommunizieren, Konflikte zu lösen, Mitarbeiter wirksam zu führen und unter Druck klar zu entscheiden.
Passion für Wachstum: mein Ziel ist es, dich auf dem Weg zu einer besseren Führungskraft in der Logistik, Industrie und Mittelstand zu unterstützen und dein persönliches Wachstum zu fördern.
Kunden-Meinungen
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Leif Tietje
Projekt Manager, OTTO GmbH; Business-Coach
Martin Schmidt
Key-Account-Manager
Leadership Evolution – Kostenloser Führungsreport
In diesem kostenlosen Report enthülle ich, wie du als KMU-Führungskraft in 90 Tagen aus dem Reaktionsmodus herauskommst – mit situativer Führung, die wirklich funktioniert.
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Neues aus meinem Blog
Leadership Liftoff ist der Blog für KMU-Führungskräfte, die lernen möchten, Kommunikationsprobleme zu überwinden, um die Produktivität und Harmonie in ihrem Team zu steigern.
Was bringt ein Coaching wirklich? Und wann es sich für dich lohnt
Warum mich ein Gespräch noch tagelang verfolgt
