Team-Ebenen-Check · in 2 Minuten

Wo steht dein Team gerade wirklich?

Du gibst Sinn aus, sprichst über Vision und Entwicklung. Und trotzdem zieht das Team nicht mit. Oft liegt es nicht am Willen, sondern an der Ebene: wer sich unsicher fühlt, hört keine Vision.

Dieser Check zeigt dir in 2 Minuten anhand von zehn Aussagen, geordnet nach den fünf Ebenen der Bedürfnispyramide nach Maslow, auf welcher Ebene es bei euch gerade am meisten fehlt und wo dein wirksamster erster Hebel liegt. Ehrlich und mit einem konkreten nächsten Schritt.

Wie bei einem Auto, das nicht zieht: erst wenn du weißt, auf welcher Ebene der Motor gerade stockt, gibst du gezielt Gas, statt weiter am Symptom zu drehen.
Team-Ebenen-Check · in 2 Minuten

Auf welcher Ebene holst du dein Team ab?

Zehn kurze Aussagen aus dem Führungsalltag, geordnet nach den fünf Ebenen der Bedürfnispyramide nach Maslow. Danach siehst du, auf welcher Ebene es bei euch gerade am meisten fehlt und wo dein wirksamster erster Hebel liegt.

Kurz vorweg: Das ist kein wissenschaftlicher Test, sondern eine schnelle Standortbestimmung. Antworte spontan für dein Team als Ganzes, dein erster Impuls ist meistens der ehrlichste.